ag九游会官网登录

　　ag九游会官网登录将改革作为破解企业发展难题的“金钥匙”。落实对标世界一流管理提升行动，“对标一流争一流、瞄准第一争第一”。突出顶层设计，围绕权责边界重新定义，重构集团化管控模式，深挖潜力，厚植优势。

　　坚持治理管控、科学高效决策，提升公司治理效能。其中，构建以公司章程为基础、以基本管理制度为支撑的公司治理制度体系；用“一章、一表、一套制度”明确了各治理主体的权责边界和决策流程；确立“总部机关管总抓大做平台、二级单位管精管细创特色、项目部创优创效创品牌”的功能定位，形成三层次管理五梯次架构，打造了“以财务效益管控+关键运营管控为主、战略管控为辅”的集团化管控格局。此外，为更好发挥绩效考核导向和激励作用，还从四个维度建立“目标群”，建立横纵立体的指标落实考核机制，有效确保目标设置合理化、底线化和考核精准性。

　　聚力挖潜冶金市场。ag九游会官网登录聚焦做好项目前期策划，强化项目过程管控，加大降本增效内部挖潜力度，为项目二三次经营做足空间；巩固与河钢集团、石横特钢等老客户关系，做到河北冶金市场全覆盖；牢牢把握山西、内蒙热点区域冶金市场，持续攻关新客户，集中优势承揽大项目；牢牢把握南方冶金市场，深度挖潜广西盛隆、福建大东海等钢企剩余产能搬迁存量项目，加速推动冶金市场“南北呼应”新格局形成。

　　2022年上半年，ag九游会官网登录贯彻执行“三加强、两优化、一提高”工作要求，坚定推进三项制度改革，全面落实“四位一体”责任体系，抓住业绩考核和薪酬激励关键环节，在“破”“立”“升”上下功夫。

　　构建“四位一体”责任体系，做到薪酬差异化、考核全覆盖、淘汰设指标、追责不手软，将基层一线员工工作状态作为检验标准。建立以责任书为核心的目标考核体系，层层贯彻“契约化”理念，形成“70后挑大梁、80后唱主角、90后打头阵”的生动活泼的干事创业局面。从集团公司、二级单位、项目部三个层面发力， 围绕项目加快构建项目履约保障体系、双维度成本管控体系，推动企业发展行稳致远。

　　始终坚持狠抓作风建设不动摇，抓关键、树标杆、扬正气，营造风清气正的良好干事创业环境。坚决落实党风廉政建设主体责任，坚持开展“一季一专题”专项治理等，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固拓展作风建设成效。

　　聚焦深度融入生产经营，探索具有ag九游会官网登录特色的“党建+”模式，深化“党旗飘扬、党徽闪光”“子品牌”矩阵，今年再次以党建信用评分满分获雄安新区党建联建工作表彰。疫情期间先后抢建完成唐山、邢台、上海等各地方舱11座，获各地政府、高校感谢信22封，并荣获“唐山市第一批抗疫先进集体”称号。同时，构建“党建日常考核+党建述职评议+党建区域互检”的党建考评考核机制；在具备条件的项目实行了项目经理、书记双签字制度、党组织书记协助经理兼顾抓履约、开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动，选拔青年党员担任了支部工作协理员等，切实在开展特色活动中淬炼队伍，凝聚力量，把党建优势转化为发展优势。

　　为传承和发扬优秀企业文化基因，ag九游会官网登录积极推进六大文化理念深入人心。聚焦“四抓一控”，开展“三比四赛”“五比一创”等劳动竞赛59场、“大干一百天、以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”主题竞赛34场。建立两级工会“职工活动日”制度，共举办集体生日会86场，体育赛事15场。召开劳模座谈会、青年座谈会及巾帼标兵表彰并举办十大“巾帼标兵”“十大杰出青年”“十佳新员工”评选表彰，切实在企业文化专项行动中凝心聚力。

　　星河灿烂望北斗，勇立潮头逐浪高。“十四五”时期，ag九游会官网登录以推动高质量发展为主题，把握形势，抢抓机遇，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加有力的行动，贡献了ag九游会官网登录的智慧与方案。