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　　为进一步加快公司高技能人才队伍建设步伐，推动公司优秀人才成长成材，9月15日，石家庄公司开展2021年优秀师徒表彰暨2022年“师带徒”协议签约仪式。

　　活动中，对在2021年师带徒活动中涌出的4对优秀师徒进行了表彰，同时，21对师父和徒弟签订师徒协议，在场的每一位都感受到薪火相传的延续，进一步促进了公司提质培优、提高人才培养质量的新动能。

　　石家庄公司以“师带徒”活动为契机，让青年员工在成长成材的关键环节感受到公司大家庭的关注、关心与关爱，打造一支技术过硬、专业过硬、素质过硬的人才队伍，培养一批“想干事、能干事、干成事”的专业骨干，为公司的可持续发展提供强有力的人才保障。